内蒙古自治区卫生职称制度改革对医学杂志社的

分类：论文范文 发表时间：2020-07-21 11:28

　　职称制度是专业技术人才管理的一项基本制 度，是评价 专 业 技 术 人 才 学 术 技 术 水 平 和 职 业 素 质能力的一 项 主 要 制 度，是 加 强 专 业 技 术 人 才 队 伍建设的重 要 抓 手，也 是 人 才 科 学 配 置 和 使 用 的 重要依据。以往的职称评定制度中大家普遍反映 的“唯学历、唯 资 历、唯 论 文”等 现 象 严 重，并 且 评 价标准不 够 客 观，存 在“一 刀 切”、“一 把 尺 子 量 到 底”。因此职称制度改革势在必行。

　　２０１６－１１－０１，中 共 中 央 总 书 记 习 近 平 主 持 召开中央全面深化改革领导 小组第二十九次会 议，审议通过了中央《关于深化职称制度改革的意 见》（中办发〔２０１６〕７７号）。２０１７－０１－０８，新华社 发出通稿：中共中央办公厅、国务院办公厅联合印 发《关于 深 化 职 称 制 度 改 革 的 意 见》［１］。中 央《意 见》印发后，自治区党委、政府高度重视，结合地区 实际，进一 步 细 化 相 关 政 策。在自治区人力资源 和社会保障 厅 广 泛 征 求 我 区 各 相 关 部 门、盟 市 和 有关科研院所、高校、大型企业以及有关专家意见 的基础上，结 合 我 区 实 际，自 治 区 党 委 办 公 厅、政 府办公厅 出 台 了 我 区《关 于 深 化 职 称 制 度 改 革 的 实施意见》［２］（内 党 办 发〔２０１７〕３６号），印 发 了《全 区职称改 革 工 作 安 排 意 见》（内 人 社 发 〔２０１７〕４５ 号）（以下简称“文件”）。

　　“文件”中职称制度改革最显著的地方之一就 是对论文 要 求 的 变 化。明 确 指 出：继 续 要 求 论 文 的人员范围包括盟市及以上 工作的专业技术人 才，评定 自 治 区 高 校、党 校、社 科、卫 生、农 牧 林 业 科研、会计、经济、统计、审计、新闻、出版、档案、图 书、文博系列副高级以上职称、工程系列正高级职 称（正高 级 工 程 师）。具 体 规 定 是：推 行 代 表 作 制 度，重点 考 察 研 究 成 果、业 绩 贡 献 及 作 品 创 作 质 量，淡化论文数量要求。

　　另外，不要求论文的人员的范围包括：一是对 旗县（市 区）及以下专业技术人才一律不要求论 文；二是盟市及以上专业技术人才，评定上述系列 中级（工程系列高级及以下）及以下职称不要求论 文；三是盟市及以上专业技术人才，评定上述系列 之外的其他系列高中初职称均不要求论文。具体 规定是：一是不再将论文作为限制性条件，可将其 作为参考性条件。

　　值得注 意 的 是，中 央 《意 见》以 及 自 治 区 “文 件”都明确提到 了“代 表 作 制 度”，“淡 化 论 文 数 量 要求”，应该说是这次职称制度改革的一大亮点， 是人才评价机制科学发展、科学管理的明智举措。 可以想象的是，今后的高等学校、卫生系列等专业 技术人员不用再为了达到职称评审的论文数量要 求，而把一 篇 原 本 很 优 秀 的 论 文 分 拆 成 几 篇 粗 制 滥造的论文，甚至进行抄袭造假、找人代写等学术 不端行为。相反的，专技人员会切实转变思想，认 真扎实地做 好 科 学 研 究 工 作，精 雕 细 刻 地 撰 写 自 己的作品。“代 表 作 制 度”将 会 对 科 研 方 式、论 文 写作方式产 生 很 大 的 影 响，真 正 使 得 科 研 工 作 和 学术论文的写作回归其本来的面目。这也是落实 习近平总书记“把论文写在祖国的大地上”的有力 举措。另外，“代 表 作 制 度”也 将 会 对 前 几 十 年 职 称评定中不合理因素导致的下游产业链之一的学 术期刊的诸 多 问 题 产 生 深 远 影 响，医 学 期 刊 当 然 也不例外。

　　总之，学术期刊人包括医学杂志社要“不忘初 心，牢记使命”，一 起 努 力，规 范 学 术 研 究 和 出 版， 倡导良好学风道德，营造良好学术生态，努力提高 学术期刊 的 办 刊 质 量。传 播 中 国 学 术“好 声 音”， 为世界发展贡献中国智慧，中国经验。

　　参考文献

　　［１］中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于深化职称制 度改革的意见》，新华社，２０１７－０１－０８

　　［２］内蒙古自治区人力资源和社会保障厅 关于印发 ２０１７ 年全区职称改革工作安排意见的通知，２０１７－０９－２２

　　作者：乔鹏飞 苏 娅

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