上海市中青年医师科研工作现状调研分析

分类：论文范文 发表时间：2021-07-29 11:07

　　【摘要】目的：通过了解上海市中青年医师的科研工作现状、困难及需求，为提高中青年医师科研积极性、改善科研条件、扩大科研成果、增加科研产出提供建议。方法：采用文献分析和个体访谈法设计调查问卷，于2018年4月至2019年3月，通过“问卷星”平台对全市部分医疗机构医师进行电子问卷调查，共有2662名医务人员参与。调查内容包括中青年医师的一般状况、科研方面经历和成果、困难和需求等。结果：90.4%的医生认为单位支持科研工作，82.7%的医生个人认为科研工作重要。仅有不到20%的医生经过系统化的科研培训，77.7%的医生认为单位没有完备的实验室，医生希望得到多方面的帮助，73.3%希望得到学科带头人的全程指导、60.1%希望帮助寻求合作单位，57.3%缺少启动资金。仅有20.97%的医生承担过科研课题，32.1%的医生有科研成果产出，仅13.8%的文章发表在国际顶级学术期刊及SCI期刊上。结论：科研工作的重要性得到单位和个人的普遍认同，但需要完善相关举措培养优秀的临床科研人员，提升科研的质和量。建议对临床医生进行规范化、系统化的科研培训，提高人才薪酬待遇，提供优质工作平台，制定合理人才培养制度，从而激发人才的主观能动性，积极参与科学研究。

　　【关键词】医院科研；中青年医师；科研工作；科研管理

　　本研究通过自设问卷调查上海地区多所医院中青年医务人员科研工作的现状、挖掘医务人员科研工作中存在的问题、了解存在的困难和需求，探讨可能的原因并提供建议，从而为提高中青年医学研究者的科研能力、使之成为医院可持续发展的中坚力量提供参考。

　　1资料与方法

　　1.1研究对象

　　2018年4月至2019年3月，通过“问卷星”平台对上海市中青年医务人员进行调查，共有2662名医务人员参与调查，其中有效问卷2637份，有效率99.1%。

　　1.2研究方法

　　在参考相关文献及专家咨询建议的基础上，设计了中青年医师科研工作现状调查问卷，内容涉及参与问卷调查医务人员的一般资料、医疗单位对医生科研工作的要求及能够提供的科研条件、医师承担或参与的科研项目类别及医师希望获得与科研工作相关的资源等几个方面。在预调查后对问卷进行修改，经“问卷星”网络问卷调查平台建立电子问卷。医生通过微信平台答题，问卷直接回收至网络问卷调查平台。

　　2结果

　　2.1调查对象基本情况

　　接受调研的医生中35岁以下居多（77.61%）,主要来自基层一级医院（52.80%）；男医生30.12%，女医生69.88%；大多数是本科学历（80.62%），博士研究生仅占3.66%。接受调研的医生大多是初、中级职称（94.03%）；从医时间10年以下占72.91%；多数是临床一线医生，68.74%来自临床科室；年收入5万硚10万/年，占比59.92%，每周工作时间超过40小时占81.02%。

　　2.2影响科研工作的客观条件及主观因素

　　仅22.26%的医疗机构有完备的实验室，78.65%的医疗机构对科研有硬性要求，90.37%的医疗机构支持科研工作。影响科研工作的客观条件及主观态度详见表1。

　　2.3医生在科研方面的经历和成果

　　仅有20.97%的医生承担过科研项目，且承担的科研项目以本单位为主（69.98%），少部分为级项目（17.18%）、省部级项目（37.25%）和横向课题（23.69%）。承担的项目多数为临床队列研究（51.18%）和基础研究（39.78%），而流行病学研究（25.68%）、病例分析（19.35%）、药物/医疗器械临床试验（9.94%）比较少（表2）。67.9%医生在科研方面无产出，在国际顶级学术期刊及SCI/SCIE检索期刊上发表过文章仅占42.91%；在中文核心期刊上发表过文章有78.96%；申请/获得发明专利的有15.72%。

　　自身认为科研工作重要或单位对科研产出有要求的医生,其相对的科研产出较高，承担的科研项目较多，接受过科研培训的人数也较多，差异具有统计学意义(P＜0.01)（表3）。

　　3讨论

　　3.1科研工作的重要性得到单位和个人的普遍认同

　　临床医生离不开科研活动，临床与科研相互促进，临床为科研提供研究的方向和研究样本，对科研成果进行验证；科研为临床诊疗提供新的理论和方法，拓展临床医生的思路[1]。重视科研工作，以高水平科研成果带动先进医疗技术是医院发展的方向。本研究调查结果显示，78.70%的单位对医生的科研工作存在不同形式的硬性要求，90.37%的单位对医生的科研工作持支持态度。22.26%医院医生所在单位具有完备的实验室。医疗单位普遍认同科研工作是医院日常工作不可或缺的一部分，是医院可持续发展动力[2]。另外，医生普遍认为科研工作对于自身发展是必要的，应该增加科研工作在日常工作中所占的比重。82.70%的医生自身认为科研工作是必要的。医生认为科研工作在日常工作所占理想比重高于实际比重。

　　3.2科研产出质与量存在较大的提升空间，应予以积极引导

　　医学科研成果评价是当前实现科研成果转化的重要阶段，在提高科研成果转化效率、推进科研成果产业化进程、提高临床科研人员成果转化积极性等方面具有重要意义[3]。学术论文是学术成果的主要表现之一，被作为科研成果评价的一项重要硬性指标。除了学术论文之外，学术成果还包括课题、专著、专利、诊疗指南、诊疗规范、技术标准、工具书、教科书等。有关医生在科研方面的产出结果提示，总体上医生在科研方面的产出比例不高，科研产出的量与质还有较大的提升空间。在所有的科研产出中，大多数是在中文核心期刊上发表过文章，国际顶级学术期刊及SCI/SCIE检索期刊发表过文章不超过半数，而申请/获得发明专利就更少了。同时仅有五分之一的医生承担过科研项目，并且是以本单位的项目为主。

　　参考文献

　　[1]宋宏程,孙宁.加强年轻小儿外科医生临床科研能力培养的体会[J].继续医学教育,2013,27(5):1-3.

　　[2]杨睿,齐昌菊,陈华,等.上海市某二级与三级中医医院科研管理现状对比[J].解放军医院管理杂志,2019,26(10):968-970,983.

　　[3]张毅,刘宇平,陈梁华,等.PDCA在医学科研成果评价中的应用与展望[J].现代医院管理,2019,17(4):59-62.

　　宣淼①朱雯晴②吴韬③游佳琳③靳令经①

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