如何加强企业基层党建政工工作的新思路分析

分类：论文范文 发表时间：2020-11-06 08:39

　　摘要：企业的基层党建工作在社会不断发展的过程中取得了一定的成果，习近平总书记指出，加强党的建设、坚持党的领导是我国企业的独特优势以及光荣传统，因此只有切实加强企业党建工作,才能够更好的推动我国经济的发展,随着改革的不断深化,企业基层党建工作的问题日益凸显,要想解决这些问题,提高基层党建政工工作的效果,必须要探究新的工作思路,从而提高企业的发展水平。鉴于此,本文就加强企业基层党建政工工作展开探讨,以期为相关工作起到参考作用。

　　关键词：企业基层；党建；政工；工作思路

　　1.企业基层党建政工工作内容

　　在很多企业中,都将量化性的生产指标作为企业实际经营的重要参照信息,而党建政工工作,更多的是涉及意识形态的发展,因此很多一线职工、甚至是基层管理者都认为党建政工工作不具备实际操作性,企业基层的党组织能够为企业的发展指明方向,从而优化企业的产业结构、调整生产经营方向,因此基层党建政工工作有序、高效的开展,能够为企业决策提供保障,基层党建政工工作需要加强党员队伍建设、培养高素质的党员,从而促进企业各项工作的开展。

　　2.企业基层党建政工工作存在的问题

　　2.1没有意识到基层党建政工工作重要性

　　目前很多企业,尤其是民营企业都将企业的经济利益作为企业发展目标,在经济的快速发展下,管理者将工作重心全部放在了如何提升企业经济效益上,对基层党建政工工作的重视程度不够,没有意识到基层党建工作对企业发展的深远意义,在党建政工工作方面的建设和投入不够,影响了基层党建政工工作的有效开展,也就无法发挥出党建政工工作的重要作用。

　　2.2缺乏完善的基层党建政工管理机制

　　企业在发展中,基层党建政工的管理机制直接影响工作的有效性。但是在整体上来说,个别企业缺乏完善的管理制度,导致基层党建政工工作流于形式,缺乏系统化管理,员工思想觉悟不高,对待工作散漫,缺乏责任意识与集体意识,不利于基层党建政工工作的开展,不利于各项工作的落实。

　　3.加强企业基层党建政工工作的新思路

　　3.1正确认识基层党建政工工作

　　首先企业管理者要从思想上提高对基层党建政工工作的重视,正确认识基层党建政工工作的价值和作用,将党建政工工作作为企业工作的重要组成部分,增加对政工工作的资金、技术和人力资源投入,并调整好生产经营和政工工作之间的关系,将思想政治工作作为企业党组织的一项基础工作,管理者要以身作则,发挥出模范带头作用,从而为基层党建政工工作的开展奠定良好基础,提高员工的思想认识,提升员工凝聚力。

　　3.2完善管理制度

　　提升党建政工工作质量的基石。对此,企业要重视基层党建政工工作,基于企业的实际状况制定完善的管理制度,企业要综合具体的状况与需求,深入群众工作中,在保障民主科学的基础之上,强化思想政治教育,提升工作人员的专业能力,通过完善的制度手段增强基层群众的凝聚力,提升向心力,让员工明确个人在集体中的价值与作用,明确自身的价值,提升工作的积极性与主动性。完善现有的考核与绩效制度,将其与思想政治进行整合,重视制度的落实,提升制度的执行能力,综合实际状况完善基层党建政工工作制度,为各项政策手段的落实与执行奠定基础。

　　3.3科学的执行系统是基层党建政工工作的重要内容

　　科学的执行系统是各项工作开展的前提,为工作的稳定开展奠定了基础。对此,要综合企业的经营管理状况,制定完善的管理模式,遵循国家的各项要求,融合企业的本土特征与社会环境,制定具有企业本土化的管理对策与执行手段,创新党建政工工作模式,深入践行各项政策与手段,提升党建政工工作的落实力度。通过专业的管理、综合职能要求与特征,合理的配置岗位工作人员,提升工作人员的职业素养,增强专业能力与水平,进而为党建党政工作的开展奠定基础。

　　结语

　　总而言之,随着社会的不断发展进步,企业必须要转变观念,正确认识基层党建政工工作的重要性,明确目前基层党建政工工作存在的问题,并有针对性的改进党建政工工作,从而帮助企业树立良好的形象,提升企业的市场竞争力,促进企业的健康长远发展。

　　参考文献

　　[1]温兴杰.企业基层党建政工工作的创新与发展[J].现代营销(经营版),2018(11):36.

　　[2]杨晓宏.在大政工格局下加强基层党组织建设的几点思考[J].办公室业务,2018(18):11.

　　[3]安秋芳.浅述政工干部如何做好基层党建工作[J].世纪桥,2018(09):31+34.

　　作者邓博

上一篇：人工智能技术在智能建筑中的应用 下一篇：基于政治话语的变迁看中国民主建设的问题