新时期加强和改进国有企业党建工作的探究

分类：论文范文 发表时间：2020-10-21 09:26

　　摘要：国有企业作为中国特色社会主义经济的长子，所拥有的关爱和所承受的压力是成正比的。国家政府对国有企业的态度可谓是关爱备至。当然，国有企业经营所得的利益也要成比上交给国家。但是随着时间的发展，国有企业在新时代的到来中面临着很大的问题。国有企业中的党建工作同样也到了一个临界点，该进行怎样的加强与改进是我们现在要探索的问题。

　　关键词：新时期；国有企业；党建工作

　　引言：

　　党的十九大指出国有企业是中国特色社会主义经济的“台柱子”，只有把国有企业发展壮大，才能让我国的经济发展更加强大、快速。但是，在发展经济的同时不能忽略国有企业的党建工作。党建工作同样重要，它代表着企业的形象与内在，如果一个企业从内里开始腐烂不堪，那么再怎么发展经济都是徒劳的。所以说党建工作是企业快速发展的核心任务，只有使党的建设工作尽力完善、加强，企业才有可能发展的更家稳固而又强盛。

　　一、国有企业的概念

　　国有企业顾名思义就是指以国家为主导，为国家所拥有与控制，一切以实现国家利益而存在的企业。一般以国务院和地方民政府出资建设，所得利益全部归于政府人民，为我国的经济建设做出了巨大的贡献。

　　国有企业从资金管理层面分为中央企业和地方企业，中央企业由中央政府控制管理，地方企业由地方政府控制管理[1]。但无论是中央企业还是地方企业一切以国家的发展和人民的利益为主要任务，大力发展国有经济，为祖国的发展贡献出自己的力量。

　　实际上，国有企业在不同时期不同情境对人民也会有不同的作用，对我国来说，只要国家控股占有50%，该企业就可以称之为国有企业。其来源实际上是在国家市场经济不稳定（战争、经济大爆炸）的情况下，资本主义垄断转变成国家资本垄断。实际上类似于我国古代的中央集权制，一切权利归于中央，由中央进行统一管理，这样做的好处是使权利更加集中，所得的利益也可以用在刀刃上，这就是国有企业。

　　二、党建工作的要求

　　党的建设工作包括思想、组织、作风、制度、反腐倡廉、纯洁性上的建设等一系列建设，拥有非常鲜明的党的性质和实践性，是正确指导党在不同情况、不同时期下工作与生活的重要活动[2]。

　　好的党建工作是使人或者企业在思想上坚持以党的领导为首要领导任务，遵守党的章程与建设；在组织上和谐共处、团结友爱，为着一个目标而努力；在作风上清正廉明、不徇私、不罔顾法律；在制度上要求跟随党的领导，努力向着多样化发展；在反腐倡廉上大力支持配合，营造好的工作氛围；在党的纯洁性上不弄虚、不做假。只有做到这样，才符合党建工作的要求。

　　三、新时期的国有企业发展方向

　　新的时期到来，看不见的、看的见的都在发生着变化，这些变化促进着人们生活质量提高、工作压力增大、娱乐方式多样化。但对于企业、尤其是国有企业来说，这些变化代表着改变、改革，代表着新的模式、新的压力和新的问题。

　　（一）国有企业必须随着环境的改变而改变

　　随着市场经济的变化与政府制度的改变，国有企业的任务也要随之发生转变。国有企业的存在就是为了国家的经济发展和人民最迫切的需求而存在。现如今，市场的需求趋向于更加多元化的发展，如果再单一的坚持下去，国有企业迟早被市场所淘汰。所以，一定要完善和改革国有企业的发展模式，符合社会现有要求，不拘泥于过去的模式与发展，不拘泥于过去的成就与利益，勇于打破旧的习惯，建立新的适应社会的制度，从而更好地发展。

　　（二）国有企业的基本情况随变化而变化

　　新时期的发展下，对市场的要求也在变化。多样化的社会也造就了各种各样的产品，人们的选择多了后，国有企业产品面临的就是被淘汰，为了不被淘汰，国有企业应改变营销模式，不能再拘泥于以往的成就。以前可以说酒香不怕巷子深，但从现在的发展角度来说酒香就怕巷子深，所以，好的营销模式尤为重要。

　　在技术层面，国有企业不能以一家独大的心态看待现在的技术发展[3]。虽然国有企业占有主导地位，但是如果不能发展好的技术，一切都是说白话。所以，国有企业在培养专业技术人才方面一定要虚心求教、大胆创新。

　　四、新时期国有企业党建工作面临的问题

　　国有企业党建工作面临的问题是极其尖锐的，如果不能好好的解决并且进行改变，只能使国有企业与党建工作背道而驰，造成不可挽回的错误。

　　问题一，国有企业内部甚至高层不重视党建工作，造成党建工作难以展开；问题二，党建工作太过古板落后，跟不上企业的发展变化，使党建工作影响企业大力发展；问题三，国有企业的任务发展过于重视经济的发展，忽略党建工作的重要性；问题四，党建工作内部组织人员知识素质层面普遍不高，使党建工作形同虚设。

　　这些问题随着新时代的到来越发尖锐，如果不能很好的解决，再继续发展下去，将与建立国有企业的初衷背离，达不到促进经济发展、提高我国经济地位的作用。同时还可能造成国家软实力减弱，不利于国家在全球的发展。

　　五、新时期国有企业党建工作的发展与要求

　　根据上文所提出的问题，可以提出以下的解决方案。

　　（一）坚持党的政治思想工作

　　坚持以习近平总书记为首的党中央的领导班子下达的一切任务，坚决拥护党的领导。党建工作一定要从根本层面解决这样的问题，巩固党在国有企业中的位置，从国有企业的领导层面到基础层面大力宣传党的作用，强调党在企业的发展中所占有的比重。为企业人员固定的组织党建活动，要求全部人员参加，确定党的位置。

　　（二）坚持国有企业的党建工作与企业的发展相结合

　　坚持国有企业的党建工作与企业的发展相结合[4]。让党建工作紧跟时代的步伐，增加多样的形式，提高趣味性。将现代化的企业发展模式融入党建工作中可以在党建工作中加入关于企业的相关知识，两个内容相互融合，使党建工作与企业的发展站在同一个层面、同一个角度，共同发展、共同进步。

　　六、结束语

　　对国有企业来说，促进经济发展是其首要任务。但是，在经济发展的同时也要提高企业的党性建设，坚持党的方针与路线才是长长久久的发展。

　　在这个高速发展的时代一切都变得多样化，如何在这些多样化中脱颖而出是国有企业必须面临的问题。而加强党的建设利于人民的发展，是国有企业的优势，应坚持这个优势，更加努力向上、向前发展！

　　参考文献

　　[1]祁福萍.关于国有企业党建工作的探究[J].企业改革与管理,2017(10):174+195.

　　[2]陈宏伟.新时期深化国有企业党建工作几点见解[J].经营管理者,2017(24):373.

　　[3]崔越男.新时期国有企业党建工作的问题及对策探析[J].经营管理者,2017(21):375.

　　[4]刘建宁.新形势下国有企业党建工作方向的探究[J].现代企业文化,2017(32):67-67.

　　作者李强

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