不同级别的职称论文发表流程讲解

分类：论文常识 发表时间：2017-12-26 15:42

　　发表论文已经是现在学术界的一个趋势，高校生在学校需要发表论文，毕业升学需要发表论文，技术工人、教师、医生等评职称也需要发表论文。发表论文不仅是为了满足个人需要，另一方面也促进了学术的交流。在我国需要发表论文的人群十分庞大。因为论文发表是医生、教师等职称评定和研究生毕业的一项重要指标。所以，我们需要详细了解有关省级国家级核心期刊论文发表和职称论文投稿流程知识。

　　论文质量和数量是息息相关的，只有数量上去了，被引用的次数才会增多，才有机会出现高质量的论文。职称论文投稿格式方面要求，一篇完整的论文必须有题目、内容提要、关键词、正文、注释、参考文献等部分组成。

　　标题简短确切，以不超过20个字为宜;来稿要注明单位、通讯地址、邮政编码、联系电话和电子信箱;文章应有作者署名和工作单位;摘要以 200～300字左右为宜，有很多期刊会要求英文摘要;关键词每篇 3～8 ;文章内容尽量不用图和表;稿件中的数据、引文、参考文献一要注明资料来源，审稿编辑很注重别人的知识产权。这些都是最基本的格式要求，投稿的之前，要清楚了解所投期刊的具体要求。

　　论文发表一直是很多作者比较头疼的事，研究生为例，几乎所有高校都规定研究生在读期间必须发表一定篇数的论文，大部分还要求在核心期刊上发表，否则就没资格参加毕业论文答辩。对于作者来说，自行投稿费时又费力，而且不一定发表成功。所以，大多数需要发表的作者选择了通过发表机构进行论文发表。

　　关于省级国家级核心期刊投稿流程的说明：

　　(1)一般流程：投稿→审稿后如录用先发来用稿通知扫描→付清款项→邮寄用稿通知单原件→发表并寄样刊→服务结束。

　　(2)特殊流程1：投稿→付定金→发稿件录用通知单→付清款项→安排发表出刊→发表并寄样刊→服务结束。

　　(3)特殊流程2：投稿→编辑部审稿→通过后汇款(可电话查询稿子情况)→汇款到后编辑部寄用稿通知到作者→发表寄出刊的书，服务结束。

　　(4)核心刊物流程包括：投稿→付定金→审稿并通知采用→发书面录用通知单→电话查询核实→付清余款→发表并寄样刊→服务结束(说明：如审稿不通过可另荐他刊或退回全部定金)。

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　　要想晋升职称就需要发表论文，工作已经占据了我们大部分时间，还需要抽精力写职称论文，总会力不从心。如果掌握一定的论文写作和发表技巧，对于提升论文发表通过率还是有一定帮助的，下面小编给大家总结了怎样提高职称论文发表通过率，为您顺利评职节省时间。

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