人力资源管理论文发表价格贵吗

分类：论文常识 发表时间：2020-07-20 18:41

　　《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署正式批准，内蒙古日报社主管/主办，是国家省级期刊，国际刊号：ISSN1673-8209，国内刊号：CN15-1346/F，邮发代号：16-293；是我国为数不多的人力资源部门、企业高中层领导、教育科研管理和相关管理的学术期刊。人力资源管理论文发表价格贵吗？一般省级期刊论文发表费用均价在500元左右，比国家级、核心级期刊发表价格低一些。

　　人力资源管理论文发表价格根据专业、版面、影响因子等因素不同，发表论文费用存在差异性。个别省级刊物在全国占据重要地位的，发表费用比核心还高。

　　一般省级期刊的费用比较低，总的发表费用大概在几百到几千左右，就是在800-2000元左右，举个例子，假如省级刊物的版面费一般为一个版面800元，一个版面也就能刊登2000字符左右，还不算图片、表格之类的，作者要发表的文章是4000字，那么就需要占用两个版面，总的版面费用就是1600元了，国家级的刊物和省级期刊相差不大，普刊方面的话需要注意收录的问题，版面越多价格越高，以这个问题和字数、等级、收录都有关系。

　　以上介绍了人力资源管理论文发表价格贵吗？作者在了解人力资源管理论文发表具体的收费标准还是需要作者结合具体刊物来了解，因为费用问题学术界并没有统一标准，对于发表省级期刊来说，费用问题大家大可不必担心，省级期刊总的发表费用一般不会很高，大家把主要的精力放在论文的写作上，以确保文章顺利见刊。

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