中国公务员期刊封面

中国公务员杂志格式要求

期刊名字:中国公务员

主管单位:国家人事部
主办单位:中华人民共和国人事部
国际刊号:1007-2004
国内刊号:11-3795/D
审稿时间:1到3个月
周期:月刊
发行:北京
影响因子:【综合】【复合】
期刊荣誉/收录:
主要栏目:
  • 研究报告、文献综述、简报、专题研究
中国公务员简介
中国公务员简介

《中国公务员》是中华人民共和国人事部主办。《中国公务员》坚持为社会主义服务的方向,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,贯彻“百花齐放、百家争鸣”和“古为今用、洋为中用”的方针,坚持实事求是、理论与实际相结合的严谨学风,传播先进的科学文化知识,弘扬民族优秀科学文化,促进国际科学文化交流,探索防灾科技教育、教学及管理诸方面的规律,活跃教学与科研的学术风气,为教学与科研服务。中文核心期刊(1992)

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中国公务员栏目设置

研究报告、文献综述、简报、专题研究

中国公务员要求
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1、中国公务员文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠,文责自负(严禁抄袭),文字要精炼。

2、中国公务员姓名在文题下按序排列,排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码务必写清楚,多作者稿署名时须征得其他作者同意,排好先后次序,接录稿通知后不再改动。

3、文章要求在2000-2400字符,格式一般要包括:题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、参考文献等。文章标题字符要求在20字以内。

4、文章中的图表应具有典型性,尽量少而精,表格使用三线表;图要使用黑线图,绘出的线条要光滑、流畅、粗细均匀;计量单位请以近期国务院颁布的《中华人民共和国法定计量单位》为准,不得采用非法定计量单位。

5、为缩短刊出周期和减少错误,来稿一律使用word格式,并请详细注明本人详细联系方式。

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