• 社会责任观下企业参与乡村振兴建设研究
    社会责任观下企业参与乡村振兴建设研究

    摘 要:乡村振兴是党中央、国务院率先提出的战略部署,作为具有中国特色的企业社会责任披露事项,乡村振兴工作将经济与社会、企业与国家紧密联系在一起​​​​​​​​​​...

      |  更新时间: 2021-01-28 09:09:06

  • 江西省文化产业现状分析研究
    江西省文化产业现状分析研究

    摘 要:江西省文化及相关产业(以下简称文化产业)企业数大幅增加,产业规模明显扩大,就业人数稳定增长,私营经济蓬勃发展,企业效益稳步提高​​​​​​​​​​​​​​...

      |  更新时间: 2021-01-28 09:05:21

  • 新疆人力资源开发现状及评价实证研究
    新疆人力资源开发现状及评价实证研究

    摘 要:本文以新疆作为研究对象,借鉴现有的研究,人力资源数量,环境,质量3个一级指标以及18个二级指标构建人力资源开发评价指标体系,根据2000-2018年近19年的相关指标数据,运...

      |  更新时间: 2021-01-28 09:01:28

  • 河北省社区养老服务人力资源需求分析
    河北省社区养老服务人力资源需求分析

    摘 要:伴随养老服务需求数量与质量的不断增加,人力资源已经发展成养老服务中不可缺少的一个部分,其对于养老服务可持续发展有重要作用,能够充分满足养老服务各方面的需求,...

      |  更新时间: 2021-01-28 08:57:36

  • 自由贸易区背景下海南人才引进的激励机制研究
    自由贸易区背景下海南人才引进的激励机制研究

    摘 要:2018年4月13日,习近平总书记宣布中央决定支持海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​。为海南的发展带来...

      |  更新时间: 2021-01-28 08:52:15

  • 浅析人力资源管理在社保经办机构的运用
    浅析人力资源管理在社保经办机构的运用

    摘 要:有效应对人力资源管理存在的困境,有助于社保经办机构运行水平的发展​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​。基于此,本文从社保经办人力资源管...

      |  更新时间: 2021-01-28 08:48:09

  • 中小企业人力资源激励机制的构建与实践研究
    中小企业人力资源激励机制的构建与实践研究

    摘 要:在竞争激烈的市场环境下,中小企业的生存压力越来越大,企业想要突破发展困境,必须坚持开源节流经营理念,重视人力资源利用管理,才能保障中小企业可持续发展​​​​...

      |  更新时间: 2021-01-28 08:45:16

  • 中小企业人力资源招聘工作有效性分析
    中小企业人力资源招聘工作有效性分析

    摘 要:在中小企业持续快速发展的实践过程中,人力资源招聘工作是非常核心且关键性的工作​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​。为行之有效地提升中小...

      |  更新时间: 2021-01-28 08:43:04

  • 基于经济新常态的人力资源和社会保障工作创新
    基于经济新常态的人力资源和社会保障工作创新

    摘 要:由于经济发展与人力资源、社会保障三者之间存在着不可分割的紧密联系,只有根据经济发展的实际状况打造相应的人力资源政策和管理体系,并且从社会保障方面给予科学合理...

      |  更新时间: 2021-01-28 08:39:28

  • 新时期企业人力资源薪酬管理的思考
    新时期企业人力资源薪酬管理的思考

    摘 要:薪酬管理是人力资源管理的重要内容之一,尤其是在当前新时期发展背景下,企业人力资源管理制度的质量将会对企业的发展产生深远影响​​​​​​​​​​​​​​​​...

      |  更新时间: 2021-01-27 10:41:50