湖南高级工程师论文要求是什么

分类：论文常识 发表时间：2019-04-19 14:22

　　湖南高级工程师论文要求是什么?晋升高工就要满足高工的晋升条件，晋升高工最关键的条件就是业绩成果和科研成果方面的条件，这是工程师能力水平的最直接体现，由于高工是工程师职称中的最高级别，因此，各方面的要求比较高，论文也不例外，一些行业的高工晋升是需要申报人员发表核心期刊论文的，难度可以想而知，有一些行业的高工并没有核心论文的要求，论文的一般要求如下所示。

　　论文、著作条件取得工程师任职资格后，具备下列条件之一：

　　(一)独立或作为主要编著者(前三名)公开出版本专业学术著作1部以上;

　　(二)独立或作为第一作者在公开出版的学术期刊上发表本专业论文2篇以上;

　　(三)撰写本人直接承担项目的技术报告(包括：项目立项报告、可行性分析报告、科学实验报告、研究设计报告、技术论证报告等)3篇以上。

　　除了论文，还有以下条件需要满足，学识水平及业务能力：

　　(一)、生产技术和管理人员〔以下五项至少应具备三项〕

　　1、具有系统坚实的专业基础理论和专业技术知识，能够掌握国内外本专业现状、先进信息和现代化管理、经营的发展趋势，并能在本单位专业会议上讲解，具有解决生产过程或综合技术管理中关键技术问题的能力及为本企业〔部门〕科技进步和技术改造、经营等提供决策依据的能力(被本企业本部门专家认定)。

　　2、有丰富的生产、技术管理、经营、工艺改进、技术规划等某一方面的实践经验，并应具备完成以下工作之一的技术水平：

　　(1)在重大产品质量攻关，设备引进与技术改造，新产品开发，经营等工作中，能够解决本专业复杂技术难题，在市或省同行业中达到先进技术水平。

　　(2)主持本企业本部门新产品开发、经营、技术工程、生产工艺技术审查等综合科技管理工作，能够解决本专业复杂技术问题。

　　(3)参加过市级以上立项的重点攻关、科研项目(等级定额内人员)。

　　(4)主持、参加编写市级以上行业标准、技术规范、法规和管理办法，并已颁布实施。

　　3、取得过具有实用价值和显著经济效益、社会效益的技术成果，或在技术经营工作中效益显著，并是获得以下奖励或成果之一的主要完成者：

　　(1)获得以下奖励之一者(系主要研制人员，有证书);

　　A国家级科技进步奖、发明奖及真它科技进步奖;

　　B部、省级科技奖励三等以上;

　　C市或省直厅局科技二等奖;

　　D经市以上职改〔人事〕部门认可的相当于上述等级的其他奖励。

　　(2)科技成果被部、省级专业主管部门确认，得到应用推广、效益显著的：

　　A科技成果年均效益：

　　a自行设计成果50万元以上;

　　b非自行设计研究成果100万元以上;

　　c技术开发成果150万元以上。

　　B应用新技术、新材料、新设备、新工艺和在经营工作中年均效益200万元以上。

　　C设备改造、消化吸收国外技术年均效益500万元以上。

　　(3)科技管理工作业绩突出，获得市或省直厅局以上先进科技工作者称号。

　　4、能够组织制定本部门或分管范围内的发展规划、标准、规定(其中具有行业通用性标准，规定不少于三顶)，为部、省专业主管部门认可，并付诸实施。

　　湖南高工论文发表期刊：《湖南工业大学学报》1987年创刊，双月刊，由株洲工学院主办的综合性学术期刊。本刊以创造为特色，主要反映包装学科领域的最新研究成果和新动态。本刊共6期，第一、三、五期为自然科学版，第二、四、六期为人文社会科学版。

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