职称论文发表复制比一般是多少

分类：论文常识 发表时间：2019-03-05 14:20

　　我们写作职称论文难免需要引用一些他人的文献成果，这样可以丰富自己的文章，使自己的文章更具可读性和说服力，但引用是有一定要求和标准的，大篇幅的引用会带来严重后果，职称论文发表复制比一般是多少?同级别的杂志对重复率的要求是不同的，一般来说同级别的刊物所要求的复制比是相差无几的，但高级别的刊物的标准会更严格，下面我们来详细看看具体的要求。

　　职称论文中，核心期刊相比较其他刊物，对重复率的要求更为严格一些，大部分核心期刊的查重率要求不高于10%，也有一些是不高于5%，而一般的普刊大部分要求不高于25%或是30%，由此可见，核心刊物对论文的原创水平和学术含量是有比较高的要求的，有些参评者会在投稿前自己查询重复率，这当然是可以的，一般只要是作者自己认真写作的论文，重复率不会超过5%。

　　本科毕业论文重复率<30%可申请答辩;<15%可申请院优秀论文;<10%可申请校级优秀论文;>25%有一次不超过5天的修改机会，修改后检测不通过延期答辩。

　　有上述内容可见，无论是职称论文还是毕业论文30%是最低标准，重复率修改方法有很多，同意替换就是个不错的技巧，检测出的部分作者用自己的话换一种表达方式来阐述就可以通过检测，很多技巧都是需要作者在修改过程中自己总结的，实践出真知。

　　职称论文发表期刊：《辽东学院学报(社会科学版)》(双月刊)创刊于1999年，由辽东学院主办。本刊为学校的教学科研、管理和师资队伍建设服务，为我国的改革开放和社会主义现代化建设服务，立足校内，面向全国，为繁荣我国的高等教育事业和财经科研事业作出贡献。

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